1.18-30周岁，大专及以上学历； 2.身体健康，无不良生活习惯。 3.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 岗位职责 1、组织实施全公司新员工入职培训及公司日常培训； 2、搜集外部培训资源，协助培训主管收集、整理、编写培训教材、资料； 3、建立和更新员工培训档案，对员工长期培训效果进行长期跟踪； 4、定期观察分析员工培训需求并撰写培训需求调查报告； 5、协助培训主管完善公司培训体系； 6、按时完成领导交办的其他各项工作。